Beschreibung
Kyocera Original Tonerset bestehend aus
- Schwarz, TK-5220K, 1.200 Seiten1
- Cyan, TK-5220C, 1.200 Seiten1
- Magenta, TK-5220M, 1.200 Seiten1
- Yellow, TK-5220Y, 1.200 Seiten1
1 Reichweite gemäß ISO/IEC 19798
Passend für:
- Ecosys P5021
- Ecosys P5021cdn
- Ecosys P5021cdw
- Ecosys M5521
- Ecosys M5521cdn
- Ecosys M5521cdw
Bewertungen
Technische Daten
Allgemein
| Hersteller | Kyocera |
|---|---|
| Herstellernummer | TK-5220K TK-5220C TK-5220M TK-5220Y |
| Herstellernummer 2 | TK-5220 |
Spezifikationen
| Zubehörtyp | Toner-Set |
|---|---|
| Version | Original |
| Farbe | Cyan, Magenta, Schwarz, Yellow |
| Reichweite (gemäß ISO/IEC 19798) | ca. Schwarz, Cyan, Magenta, Yellow: je 1.200 Seiten |
| Reichweitenmessung | ISO/IEC 19798 |
| Inhalt | 1x TK-5220K, 1x TK-5220C, 1x TK-5220M, 1x TK-5220Y |
| Passend für | Ecosys M5521, Ecosys P5021 |
| Umweltschutz | Kostenlose Rücknahme alter Kyocera Verbrauchsmaterialien zur Anmeldung |
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Aktionen
Kyocera Print Green Aktion
Unser Ziel: Nachhaltigkeit (er)leben
Engagement für den Umweltschutz beginnt am Arbeitsplatz. Gemeinsam können wir viel bewegen und einen Beitrag zum Schutz der Umwelt und des Klimas leisten.
Kyocera engagiert sich seit der Unternehmensgründung für den Klima- und Umweltschutz. Als erster Hersteller erhielt Kyocera den Blauen Engel für einen Laserdrucker und unterstützt seit mehr als 35 Jahren die Deutsche Umwelthilfe beim Projekt "Lebendige Flüsse".
Im Rahmen der Klimaschutzinitiative „Print Green“ vertreiben Kyocera Deutschland und Österreich Kyocera-Originaltoner CO₂-kompensiert durch die Finanzierung eines Gold Standard-Klimaschutzprojektes.*
Als Nachweis für Ihren nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz können Sie auf der Website printgreen.kyocera.de Ihr persönliches Zertifikat erhalten. Es zeigt die Menge an CO₂, die Sie durch die Verwendung von Kyocera-Originaltoner kompensiert haben.
* Gilt für alle von Kyocera Document Solutions Deutschland und Kyocera Document Solutions Österreich seit dem 01.05.2013 vertriebenen Toner.
Kyocera verfolgt den Ansatz VERMEIDEN vor VERMINDERN vor KOMPENSIEREN.
Erfahren Sie hier, was wir darunter verstehen.